Interim-management

Het kan uw school ook overkomen: de directeur gaat weg en er is (nog) geen opvolger. Zoekt u iemand met vaardigheden in conflicthantering, die gemakkelijk strategisch kan ingrijpen, besluitvaardig is en stabiliteit, rust en zelfvertrouwen uitstraalt? Centraal Nederland heeft interim-managers paraat die veel ervaring hebben als schoolleider. Daarnaast hebben zij grondige en actuele kennis van management en organisatie.

Ook voor uw SBO-school heeft Centraal Nederland deskundige interim-managers! Lees het verhaal over interim-management op een REC4-school.

Een interim-manager van CN voor:

Ook op sbo-scholen!

"Interim-managers van CN gaan volgens een vast protocol te werk. Zo wordt een plan van aanpak bijvoorbeeld pas opgesteld na vier weken meedraaien in de organisatie. Dan is duidelijk waar de knelpunten liggen. Aan het eind van de uitvoering is er naast de evaluatie en overdracht ook ruimte voor het zoeken en selecteren van een nieuwe directeur."

Voordelen van interim-management via CN:

 Contact.

Het verhaal van de soepsteen

Op een dag komt een reiziger aan in een arm dorp, waar de mensennauwelijks te eten hebben. Hij roept iedereen rond het grote vuur ophet dorpsplein.

lees verder »

Ervaringen van een REC4-school met interim-management door CN

REC4-school De Koperakker in Rijsbergen:

lees verder »